La seguridad en el trabajo no depende únicamente de procedimientos, equipos o normas: se construye día a día a través de las decisiones y hábitos de cada integrante de una organización. En Green Group, este compromiso forma parte de nuestro enfoque de gestión y se sostiene sobre tres pilares: buenas prácticas, prevención y participación.
Una responsabilidad compartida
Una cultura de seguridad comienza cuando cada colaborador reconoce que sus acciones pueden prevenir riesgos y proteger a quienes lo rodean. Esto implica cumplir las medidas establecidas, usar correctamente los equipos de protección, mantener las áreas de trabajo en condiciones adecuadas y comunicar oportunamente cualquier situación de riesgo.
La seguridad no corresponde a un área ni a un grupo de responsables: requiere una actitud preventiva presente tanto en las actividades de oficina como en los trabajos técnicos, de laboratorio y de campo.
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de GGP
La Ley N.° 29783 exige que los empleadores con 20 o más trabajadores constituyan un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), conformado de manera paritaria por representantes del empleador y de los trabajadores, elegidos democráticamente por estos últimos.
En Green Group, el Comité vigente corresponde al período abril 2026 – abril 2028, con representantes titulares y suplentes de ambas partes. Esta estructura permite abordar la seguridad desde una perspectiva participativa y preventiva, donde ambas partes contribuyen a identificar situaciones y proponer mejoras.
Prevención y seguimiento permanente
El trabajo del Comité no se limita a responder ante un accidente: su función es preventiva. En GGP, el CSST se reúne ordinariamente cada mes —frecuencia contemplada también en el artículo 68 del D.S. N.° 005-2012-TR— para revisar situaciones, sucesos identificados y acciones que contribuyan a evitar su recurrencia.
Esta revisión periódica permite adelantarse a los riesgos: identificar una condición o analizar un suceso puede convertirse en una oportunidad de mejora antes de que genere consecuencias.
El rol del área de Calidad & EHS
En Green Group, el área de Calidad acompaña y articula la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo el seguimiento de las acciones definidas. Este trabajo se integra a una visión de mejora continua: una operación bien planificada, controlada y ejecutada contribuye tanto a la protección de las personas como a la confiabilidad de los procesos.
La prevención comienza en cada actividad
Las operaciones de Green Group se desarrollan en distintos entornos, cada uno con sus propios riesgos. Verificar las condiciones de trabajo, usar los elementos de protección correspondientes, respetar los procedimientos y comunicar situaciones inseguras son prácticas que fortalecen esta cultura, que se refleja sobre todo en las decisiones que cada persona toma durante su jornada.
En Green Group seguimos fortaleciendo una cultura basada en la prevención, la participación y la mejora continua. Porque la seguridad no es responsabilidad de unos pocos: es un compromiso que construimos entre todos. Sustento normativo: Ley N.° 29783 (Ley de SST), D.S. N.° 005-2012-TR (Reglamento) y R.M. N.° 245-2021-TR (elección de representantes ante el Comité de SST).